RECRUIT 採用情報
MEETING WITH EVERYONE
明るく、穏やかで、
成長できる場所――
若手が語る「リアル」
成長できる場所――
若手が語る「リアル」
入社1年目の3名に、仕事・職場の雰囲気・学びの機会について率直に聞きました。
程よい活気と落ち着き、
柔らかな空気
――まずは自己紹介を。
S.O 2025年4月入社です。税務を学びながら、米国会計士系の資格取得も目指しています。M.O 私も2025年4月入社で、税理士試験に挑戦中です。
T.K 私は9月入社で、同じく税理士資格を目指しています。
――職場の最初の印象は？
M.O 見学の時に「明るい」と感じました。BGMもあって、静かすぎず働きやすい雰囲気です。S.O 体育会系ではないと聞いて不安もありましたが、落ち着きと程よい活気のバランスが心地よいです。
T.K 真面目だけど堅苦しくなく、柔らかく温和な空気が流れています。
サポートのもと、
一つずつできることが増えていく
――実際働いてみて感じたことは？
T.K 資格勉強の知識だけでは足りず、実務は全く別物だと感じました。S.O 最初に業界研修があり、その後はOJTで会計入力から少しずつ業務を覚えています。
M.O 分析レポートや巡回報告書の作成にも携わっています。基礎から丁寧に教えてもらえるので安心です。
――うれしかった瞬間は？
T.K 数字がピタッと合った時は達成感があります。S.O 社長に教わりながら作成したシミュレーションが契約につながり、成長を実感しました。
M.O 先輩から「いい着眼点」と言ってもらえた時は本当にうれしかったです。
声をかけ合う文化が根づいている
――先輩との関係は？
M.O 皆さん優しくて、こまめに「大丈夫？」と声をかけてくれます。質問しやすいです。S.O 帰り際にフォローしてくれたり、自然に助けてもらえる文化があります。
T.K 説明も丁寧で、いい意味で“文化が引き継がれている”と感じます。
トップのそばで学ぶという
大きな経験
――社長（代表）の巡回監査同行はどうですか？
M.O 入社2〜3週間で同行が始まり、学びの連続です。S.O 帰り道で用語の意味を教えてもらったり、現場でしか学べないことばかり。
T.K マナーから教えていただき、アニメの話で盛り上がることもあります。
――近い距離で働く環境は？
S.O 間違えても怒らず、改善のヒントをくださるので安心です。M.O どう考えるべきかを導いてもらえるので成長につながります。
T.K フラットで丁寧な接し方が、社内の柔らかい雰囲気を作っていると感じます。
勉強しやすい、働きやすい
――資格勉強との両立は？
T.K 強制感がなく、自分のペースを保てます。M.O 専門学校の学費補助もあり、学びやすい環境です。
S.O 残業が少なく、オンライン授業の補助も受けています。
――働きやすさを感じる点は？
S.O 有休申請もオンラインで簡単。飲料・ジム代・サプリなどの健康サポートが充実しています。T.K ドリンクの種類が豊富で、差し入れのお菓子も多いです。
M.O 福利厚生の充実度には驚きました。
広がるキャリアの選択肢と未来
――ここでの目標は？
S.O 国際税務（移転価格）に挑戦し、海外企業支援ができるようになりたい。M.O 税理士資格を取得し、幅広い相談に応えられるようになりたいです。
T.K できることを増やし、頼られる存在になりたいです。
――会社の未来はどう見えますか？
T.K 今が成長期で、これからさらに拡大していくと思います。S.O 博多・北海道、そして海外へ。社長の話す“ニューヨーク支社”の夢も本気で実現しそうです。
M.O 移動中の雑談が本当に実現していくのが楽しみです。
若手が安心して挑戦でき、学び続けられる場所。
その空気感こそ、オールシエンシアの魅力です。
